4) Autre cours de droit du travail

Le cours de droit du travail et ses 30 fiches de Droit du travail :

Usages d’entreprise et engagements unilatéraux des employeurs

Que sont les usages d’entreprise et les engagements unilatéraux des employeurs? Qu’est ce qu’un usage d’entreprise? c’est une pratique instaurée par l’employeur qui se traduit par l’attribution d’un avantage au profit de ses salariés. L’usage s’impose à l’employeur tant qu’il n’a pas été dénoncé.L’avantage sera qualifié d’usage s’il répond à des conditions cumulatives : il […]

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Le droit de grève : définition, conditions, conséquences

Qu’est-ce que le droit de grève? Le Droit de Grève est un droit des salariés prévu par la Constitution. Si le principe n’est donc pas contesté, l’exercice du droit de grève est cependant soumis à certaines règles – préavis de grève -, définies par la jurisprudence. Il convient de savoir quels critères et conditions doivent

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