
Quelles sont les 8 sources de droit du travail ?
Quelles sont les sources du droit du travail ? Le droit du travail est un domaine du droit qui réglemente les relations entre les employeurs […]
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Qu’est-ce que le contrat de travail? Un contrat de travail est un accord entre un employeur et un employé, qui définit les conditions de travail […]
L’embauche et la période d’essai –> Principe : liberté d’embauche = choix des collaborateurs + liberté contractuelle des parties. Les autres fiches de cours : […]
Les obligations des parties au contrat de travail. les obligations des parties au contrat de travail sont définies par le contrat de travail et loi […]
Le règlement intérieur et le droit disciplinaire. Quel est le Pouvoir règlementaire et disciplinaire de l’employeur? Limité par une loi du 4 aout 1982. […]
La modification du contrat de travail. –> Article 1134 du Code civil : toute modification du contrat de travail doit être soumise au salarié. Les autres […]
La suspension du contrat de travail. –> Technique contractuelle permettant de maintenir le lien contractuel tout en permettant aux parties de s’abstenir d’exécuter leurs […]
Le licenciement pour motif personnel. Le licenciement pour motif personnel fait partie des différents types de licenciement reconnus en droit du travail français. Définition : […]
Les autres modes de rupture du contrat de travail (autre que le licenciement) Démission : La démission est un acte unilatéral par lequel un salarié […]
L’hygiène, la sécurité et les conditions de travail Au sein de l’entreprise, le CHSCT contribue à la protection de la santé, à la sécurité, et […]
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