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4) Autre cours de droit du travail

Le cours de droit du travail et ses 30 fiches de Droit du travail :

  • L’employeur peut-il modifier le contrat sans accord du salarié?
  • Le contrat de travail : définition, qualification, condition
  • Les méthodes de recrutement en droit du travail
  • Les vices du consentement et contrat de travail
  • La période d’essai : définition, durée, rupture
  • Clause de non concurrence et les clauses attentatoires aux libertés
  • Le CDD : durée, conditions de forme, rupture du CDD
  • Le contrat de travail à temps partiel
  • La démission d’un CDI ou CDD
  • La prise d’acte de la rupture du contrat de travail
  • La résiliation judiciaire ou amiable du contrat de travail
  • La cause réelle et sérieuse du licenciement : définition, preuve
  • Le licenciement : procédures, motivation
  • Les droits du salarié licencié (droit au préavis, indemnité…)
  • La sanction de la violation des règles du licenciement
  • La transaction en droit du travail
  • Le licenciement pour motif économique : définition, conditions
  • Les arrêts de travail : maladie et accident de travail
  • La modification du contrat de travail ou des conditions de travail
  • Le changement d’employeur en cas de transfert d’entreprise
  • Le temps de travail effectif
  • La rémunération du travail : régime, montant
  • Le pouvoir disciplinaire de l’employeur
  • Le droit syndical : représentativité et liberté syndicale
  • Le syndicat et du délégué syndical dans l’entreprise
  • Les institutions représentatives du personnel
  • Les moyens d’action des représentants du personnel
  • La négociation collective
  • La consultation du Comité d’entreprise
  • Usages d’entreprise et engagements unilatéraux des employeurs
  • Le droit de grève : définition, conditions, conséquences
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Droit du travail : cours et fiches

décembre 6, 2019 Cours droit 0

Les autres fiches de cours : Droit du travail : cours et fichesL’employeur peut-il modifier le contrat sans accord du salarié?Le contrat de travail : […]

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L’employeur peut-il modifier le contrat sans accord du salarié?

avril 29, 2019 Cours droit 0

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Le contrat de travail : définition, qualification, condition

avril 29, 2019 Cours droit 0

Les autres fiches de cours : Droit du travail : cours et fichesL’employeur peut-il modifier le contrat sans accord du salarié?Le contrat de travail : […]

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Les méthodes de recrutement en droit du travail

avril 29, 2019 Cours droit 0

Les autres fiches de cours : Droit du travail : cours et fichesL’employeur peut-il modifier le contrat sans accord du salarié?Le contrat de travail : […]

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Les vices du consentement et contrat de travail

avril 29, 2019 Cours droit 0

Les autres fiches de cours : Droit du travail : cours et fichesL’employeur peut-il modifier le contrat sans accord du salarié?Le contrat de travail : […]

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La période d’essai : définition, durée, rupture

avril 29, 2019 Cours droit 0

Les autres fiches de cours : Droit du travail : cours et fichesL’employeur peut-il modifier le contrat sans accord du salarié?Le contrat de travail : […]

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Clause de non concurrence et les clauses attentatoires aux libertés

avril 29, 2019 Cours droit 0

Les autres fiches de cours : Droit du travail : cours et fichesL’employeur peut-il modifier le contrat sans accord du salarié?Le contrat de travail : […]

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Le CDD : durée, conditions de forme, rupture du CDD

avril 29, 2019 Cours droit 0

Les autres fiches de cours : Droit du travail : cours et fichesL’employeur peut-il modifier le contrat sans accord du salarié?Le contrat de travail : […]

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Le contrat de travail à temps partiel

avril 29, 2019 Cours droit 0

Les autres fiches de cours : Droit du travail : cours et fichesL’employeur peut-il modifier le contrat sans accord du salarié?Le contrat de travail : […]

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La démission d’un CDI ou CDD

avril 29, 2019 Cours droit 0

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  • Cours de droit du travail

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  • Affaires : Droit des affaires et de l’entreprise, Droit commercial, Effets de commerce / Instrument de paiement, Entreprises en difficulté,Droit de la concurrence, Droit de la consommation, Droit des sociétés
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  • Pénal :Droit pénal, Droit pénal spécial, Procédure pénale
  • Administratif : Droit administratif,Droit administratif des biens, Collectivités Territoriales, Contentieux administratif, Grands arrêts du droit administratif, Institutions administratives
  • Constitution : Droit Constitutionnel, Contentieux Constitutionnel, Institutions constitutionnelles, Libertés publiques
  • Éco/ Compta : Comptabilité, Cours d’économie
  • Droits étrangers :Droit comparé, Droit américain, Droit anglais, Droit belge, Droit camerounais, Droit canadien, Droit sénégalais, Droit suisse, Droit Tunisien, Droit marocain, Droit ivoirien
  • Obligations : Droit des obligations, Droit des contrats, Responsabilité délictuelle, Contrats spéciaux
  • Immatériel :Propriété industrielle, Propriété Intellectuelle, Droit de la communication, Droit d’auteur, Droit informatique
  • Civil : Droit civil, Droit des biens, Droit des personnes, Droit de la famille, Successions et libéralités, Sûretés, Voie d’exécution / recouvrement, Régimes matrimoniaux, Procédure civile
  • Social : Droit du travail, Droit social / santé
  • Fiscalité : Droit fiscal
  • International :Droit international privé, Droit international public
  • Rural, écologie, etc... : Droit de l’écologie, Rural et environnement,
  • Urba, construction… :Urbanisme et Construction, Droit des transports
  • Histoire :Histoire des Institutions Publiques, Histoire des relations internationales, Histoire du droit, Histoire du droit privé, Histoire du droit public
  • Socio Politique :Science politique, Sociologie, Vie politique, Philosophie du droit – Pensée juridique
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