Le Cours complet de droit du travail et ses 30 fiches :
1. Le droit de grève – conditions et effets
2. Usages d’entreprise et engagements unilatéraux des employeurs
3. La négociation collective
4. La consultation du Comité d’entreprise
5. Les moyens d’action des représentants du personnel
6. Les Institutions Représentatives du Personnel
7. Les syndicats dans l’entreprise
8. Le droit syndical
9. Le pouvoir disciplinaire de l’employeur
10. La rémunération
11. Le temps de travail effectif
12. Changement d’employeur en cas de transfert d’entreprise
13. La mise en œuvre de la modification du contrat de travail ou des conditions du travail
14. Modification du contrat de travail: l’employeur peut-il modifier le contrat sans l’accord du salarié
15. La maladie en droit du travail
16. licenciement pour motif économique
17. La transaction
18. La sanction de la violation des règles du licenciement
19. Les droits du salarié licencié
20. Le licenciement
21. La résiliation judicaire ou la résiliation amiable du contrat de travail
22. La prise d’acte
23. La démission
24. Le contrat de travail à temps partiel
25. CDD : durée – conditions de forme – rupture du CDD
26. Clause de non concurrence et autres clauses attentatoires aux libertés du salarié
27. La période d’essai
28. Vices du consentement
29. Les méthodes de recrutement en droit du travail
30. La qualification de contrat de travail
31. Cours de droit du travail
