Ici, un cours de droit du travail et ses 24 fiches de droit du travail :
- Quel est le critère du droit du travail?
- Le Conseil de prud’hommes : définition, régime et saisine
- Règlement intérieur et pouvoir disciplinaire
- La désignation des délégués syndicaux et du représentant syndical
- Le comité d’entreprise et le délégué du personnel
- Le droit des institutions représentatives du personnel
- L’obligation de santé et de sécurité de l’employeur
- Histoire du contrat de travail : contrat ou institution?
- Droit de retrait et CHSCT, 2 garanties pour la sécurité du salarié
- Sécurité, santé et hygiène du salarié au travail
- L’obligation de sécurité du salarié : responsabilité et sanctions
- Le harcèlement sexuel et le harcèlement moral au travail
- Les congés (congé de maternité, congés payés, congé parental)
- Le temps de travail du cadre-dirigeant et du travailleur à temps partiel
- La modification du contrat de travail par l’employeur
- La durée du travail (cadence, durée maximale, repos…)
- Les heures supplémentaires : régime, preuve, sanctions
- Le temps de travail effectif et le temps de repos
- Les normes du droit du travail
- Histoire des travailleurs : du « laisser faire » à la naissance de la classe ouvrière
- Les normes professionnelles du droit du travail
- Le critère du contrat de travail
- Les différents contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel)
- Clause de non concurrence et autres clauses du contrat de travail
- La période d’essai
- Définition et critères de la notion d’employeur
- Les pouvoirs de l’employeur (règlement intérieur, droit disciplinaire)
- La rémunération du travail (salaire, intéressement, participation…)
- La suspension du contrat de travail
- La modification du contrat de travail
