La formation du salarié en droit tunisien
La Formation en Tunisie La formation est un ensemble d’actions, de moyens et de supports qui permettent d’améliorer ou de recycler les connaissances acquises et d’adapter le comportement du salarié aux besoins de l’activité professionnelle. La formation doit répondre à une double finalité : Elle doit répondre aux attentes du personnel : Il faut … Lire la suite