Quels sont les pouvoirs du gérant de SARL ?

Quel est le rôle et les limites des pouvoirs du gérant dans une SARL ?

Les statuts déterminent les pouvoirs du gérant et leur répartition, surtout en cas de pluralité de gérants. Ils peuvent inclure des clauses d’autorisation préalable des associés pour certains actes.

  1. Les pouvoirs du gérant de la SARL : Le gérant a des pouvoirs étendus pour agir au nom de la société : conclure des contrats, gérer les litiges, embaucher ou licencier des salariés, etc.
  2. Les limites liées à l’objet social de la SARL : Les actes du gérant doivent respecter l’objet social de la société.Un acte hors de l’objet social est valide, mais engage la responsabilité du gérant. Si le tiers connaissait ce dépassement, l’acte peut être annulé.
  3. Les limites statutaires de la SARL : Les statuts peuvent imposer des restrictions aux pouvoirs du gérant.Ces restrictions sont inopposables aux tiers, mais le gérant peut être tenu responsable en cas de non-respect.

Quelles sont les limites des pouvoirs du gérant de SARL ?

  1. Limitation par l’objet social :
    • Les actions du gérant doivent respecter l’objet social de la SARL.
    • Un acte hors de cet objet peut engager sa responsabilité civile.
  2. Restrictions légales et statutaires :
    • Certains pouvoirs sont réservés à d’autres organes de la SARL, comme la modification des statuts réservée aux associés.
    • Les actions du gérant qui violent ces limites peuvent être nulles ou engager sa responsabilité.
  3. Conformité avec l’intérêt social :
    • Les décisions doivent servir l’intérêt de la société, pas seulement respecter son objet social.
    • Les actions contraires à l’intérêt social peuvent être considérées comme des fautes de gestion.
  4. Exemples de limitations statutaires :
    • Les statuts peuvent exiger l’autorisation des associés pour certaines actions, comme la conclusion de contrats de location.
    • Ces limitations couvrent souvent les hypothèques, nantissements, apports en société, emprunts, baux commerciaux, etc.
  5. Conditions de validité des dispositions statutaires :
    • Toutes les dispositions prises par les associés, autres que celles stipulées dans le Code de commerce, doivent être inscrites dans les statuts pour être valides.

 

Quels sont les pouvoirs du gérant de SARL vis-à-vis des tiers et leurs limitations ?

  1. Pouvoirs étendus vis-à-vis des tiers :
    • Le gérant de SARL a des pouvoirs étendus pour représenter la société dans ses relations avec les tiers.
    • Les limitations des pouvoirs dans les statuts n’affectent pas les tiers de bonne foi.
  2. Engagement de la société par les actes du gérant :
    • La société est liée par les actes du gérant, même hors de l’objet social, sauf preuve que le tiers était au courant ou ne pouvait ignorer le dépassement de l’objet.
  3. Délégation de pouvoirs :
    • Possibilité d’attribuer à d’autres personnes le pouvoir d’engager la société pour des actes spécifiques.
  4. Validité des pouvoirs à compter de la publication :
    • Les pouvoirs du gérant sont effectifs dès la publication de sa nomination.

Comment la limitation de l’objet social et des statuts affecte-t-elle les pouvoirs du gérant ?

  1. Dépassement de l’objet social :
    • La société reste engagée même si l’acte dépasse l’objet social, sauf preuve du savoir du tiers sur ce dépassement.
  2. Limitation statutaire :
    • Les restrictions des pouvoirs dans les statuts sont inopposables aux tiers.
    • La société peut toutefois engager des actions contre le gérant en cas de violation des statuts.

Quelles sont les implications de la pluralité de gérants en SARL ?

  • En cas de plusieurs gérants, chacun détient indépendamment les pouvoirs étendus, sauf dispositions contraires dans les statuts.
  • Même si les pouvoirs sont limités ou répartis par les statuts, cela reste inopposable aux tiers.
  • La société peut se retourner contre le gérant en cas d’abus de pouvoir ou de non-respect des limitations statutaires.

Comment fonctionne la cogérance et quelle est la responsabilité des gérants ?

    • En présence de plusieurs gérants, chaque gérant a les mêmes pouvoirs.
    • Les désaccords entre cogérants peuvent entraîner des conflits de gestion.
    • Les statuts peuvent attribuer des secteurs spécifiques de gestion à chaque gérant.

Quelle est la Responsabilité des gérants ?

    • Responsables envers la société pour leurs fautes de gestion.
    • Les infractions commises par les gérants engagent leur responsabilité personnelle.
    • Les clauses statutaires limitant ou excluant la responsabilité des gérants sont interdites.