4) Gestion des Ressources humaines en Tunisie

La GRH en Tunisie (Gestion des ressources humaines)

La Fonction G.R.H en Tunisie: La G.R.H peut être définie comme l’ensemble d’actions qui consistent à attirer et retenir des employés prêts à offrir leurs services en contre partie d’une rétribution (contribution =/= rétribution). Cette fonction joue un rôle d’intermédiation entre les objectifs des dirigeants et les objectifs des salariés. Elle doit assurer l’équilibre ou […]

Gestion du personnel en Tunisie

La Gestion Du Personnel en Tunisie Section 1ère : La Gestion Prévisionnelle De L’Emploi en Tunisie (G.P.E) : Toute entreprise doit veiller à la réalisation d’un équilibre, l’adéquation des ressources aux besoins de l’entreprise c’est-à-dire l’adéquation des compétences (en qualité et en quantité) aux besoins de l’évolution du travail et de l’activité. De ce fait,

Le recrutement des salariés en droit tunisien

Le Recrutement et La Sélection en Tunisie L’objectif du recrutement est d’approvisionner ou alimenter l’entreprise en personnels qualifiés et ce pour des besoins d’emplois : C’est une responsabilité économique puisque l’emploi d’une personne supplémentaire augmente l’activité de l’entreprise. C’est une responsabilité sociale du fait que sur le plan moral, l’entreprise doit s’engager à

La formation du salarié en droit tunisien

La Formation en Tunisie La formation est un ensemble d’actions, de moyens et de supports qui permettent d’améliorer ou de recycler les connaissances acquises et d’adapter le comportement du salarié aux besoins de l’activité professionnelle. La formation doit répondre à une double finalité : Elle doit répondre aux attentes du personnel : Il faut

Le salaire en droit tunisien

LE SALAIRE EN DROIT TUNISIEN La rémunération par définition désigne l’ensemble des rétributions en contre partie de la contribution c’est-à-dire l’ensemble des dons donnés en numéraire ou en nature qu’une entreprise offre à chacun de ses salariés en contre partie du service rendu par l’exécution d’un travail. Le salaire désigne la paie mensuelle décaissable tous